社会保険労務士事務所ヨルベ
ベンチャー、スタートアップの労務管理
事務所代表プロフィール
金山 杏佑子(Kanayama Ayuko)
社会保険労務士(登録番号 第13190437号)
IPO・内部統制実務士
認定上級IPOプロフェッショナル
〈経歴〉
- 島根県出身
- 2013年 東京大学法学部を卒業
- 2013年- 三井住友銀行で法人営業、与信管理などに従事
- 2016年- 郷原総合コンプライアンス法律事務所で調査業務・翻訳業務などを担当
- 2019年- 社会保険労務士事務所ヨルベ 開設
- 2020年- Open Network Lab メンター就任(現任)
- 2020年- ASAC メンター就任(現任) https://acceleration.tokyo.jp/mentor_supporter.php
- 2020年- TOKYO UPGRADE SQUARE メンター就任(現任) https://upgrade-square.jp/consultation/mentor/detail/14
- 2021年- NEXs Tokyo メンター就任(現任) https://nexstokyo.jp/mentor/kanayama_a/
- 2021年- 株式会社wevnal 常勤監査役就任
- 2023年- 株式会社GROWTH VERSE 常勤監査役就任(現任)
- 2023年- 全国社会保険労務士会連合会イノベーションAIプロジェクト 委員(現任)
〈書籍、雑誌〉
- 「IPOの労務監査 標準手順書」(共著、日本法令)
- 開業社会保険労務士専門誌「SR」 第65号、66号、69号、70号、72号(日本法令)https://www.horei.co.jp/iec/products?genre=52
- 第65号「開業体験記」
- 第66号「ベンチャー起業・スタートアップの労務管理 アプローチの仕方とコンサルの方向性」
- 第69号「私が使っているDXツール」
- 第70号「社労士によるスタートアップ採用支援への取り組み方」
- 第72号「社労士がスタートアップの監査役になったら」
- 「ビジネスガイド」2023年8月号、2023年12月号、2024年3月号(日本法令)
- 2023年8月号「特集1 生成AIと人事労務 採用担当者がChatGPTの使用で注意すること」
- 2023年12月号「特集1 若年者採用 ソーシャルリクルーティング」
- 2024年3月号「特集1 人材難対応 ブログ等を活用した採用広報活動」
- 月刊「企業実務」(日本実業出版社)
- 「判断基準はどこに?「不合理な待遇格差」を解消しよう」
〈セミナー・登壇〉
- 2020/1/31 Open Network Lab「Onlab Study Hour」
- 2023/3/16 freee株式会社主催「『はじめて雇用』の3ヶ月前からはじめる労務の教科書」https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001118.000006428.html
- 2023/6/9 日本法令株式会社主催「流れをいち早く掴む! ChatGPT登場で変わる社労士のあり方」※好評発売中! https://www.horei.co.jp/iec/products/view/3126.html
〈WEB媒体執筆〉
- 勤怠から日本の働き方を変える人事労務メディア『打刻ファースト』 https://www.ieyasu.co/media/start_up/
- 「【社労士監修】スタートアップのための労務マップを公開|会社立ち上げ期に経営者が行うべき手続きとは」
- 「【社労士監修】資金繰りの都合で社会保険料の支払いが遅れる場合の手続き」
- 朝日新聞デジタル「ツギノジダイ」 https://smbiz.asahi.com/author/11008145
- コクヨ株式会社「経営ノウハウの泉」https://www.soumunomori.com/keiei-izumi/archives/author/kanayama
- 「自転車通勤中の事故も労災認定される?自転車通勤のメリット・デメリット」
- 「役員報酬は簡単に変えられないってホント?減額・増額時のルールと注意点」
- 「今、中小企業にも女性活躍推進が求められている!進め方から助成金まで解説」
- 「実際の手順は?判例に基づいて「退職金制度の廃止」を徹底解説」
他
- 自社note https://note.com/sr__yorube/
〈取材〉
- 2020/5/20 報道ステーション 「雇用調整助成金オンライン申請 初日に不具合」
- 2021/9/9 日経産業新聞 NIKKEI BUSINESS DAILY 「社員『30人の壁』採用の岐路」 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC315XR0R30C21A8000000/
- 2021/10/19 起業LOG「SaaSLOG」「徹底比較 厳選おすすめ労務管理システム」 https://kigyolog.com/service.php?id=61
- 2022/4/1 プロパートナーONLINE 【特集】強みを持って勝ち抜く!今、選ばれる社労士事務所のつくりかた https://znews-online.com/accs/user/movie/watch.php?c=MzYw&v=3566&mk=2
- 2022/4/1 プロパートナーONLINE 【特集】発信力で起業家の心を掴み、人事労務をサポート https://znews-online.com/accs/user/movie/watch.php?c=MzYw&v=3568&mk=2
- 2022/4/6 Gozal給与計算メディア「ミスで全労使協定が無効に?従業員代表の選出プロセス」 https://media.gozal.cc/posts/labor-management-agreement
- 2022/6/3 プロパートナーONLINE 【Voice】創業期の企業に特化する社労士事務所の戦略とは? https://znews-online.com/accs/user/movie/watch.php?c=MzYw&v=3574&mk=2
〈番外編〉
※ 講演、執筆のご依頼は、下記「お問い合わせ」ボタンよりお願いいたします。
IPOの労務監査 標準手順書
開業社会保険労務士専門誌SR
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開業社会保険労務士専門誌SR
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事務所の特徴
【スタートアップの労務管理】
ベンチャー、スタートアップの労務管理が重要と考え、注力しています。
IPO労務監査・構築支援も対応しています。
→スタートアップこそ社労士を活用すべき理由
【芸能事務所の労務管理】
芸能事務所の労務管理にも注力しています。
労務課題の順序立った改善、バックオフィスツールの導入支援による運用の効率化等
サポート実績有。
お気軽にご相談ください。
ご依頼の流れ
1.お問い合わせ
フォームよりお問い合わせください。
2.ヒアリング
お客様の会社または弊所にてご面談をお願いします。
社労士が内容をお伺いします。
3.ご提案
ヒアリングした内容を踏まえて、問題解決に向けた方向性のご提案や情報提供をいたします。
4.ご契約
お見積りをご確認の上、ご依頼いただける場合には、ご契約をいただきます。
5.サービス提供
契約締結後、サービスのご提供を開始します。
社会保険労務士事務所ヨルベ
所在地・アクセス
103-0013
東京都中央区日本橋人形町3丁目3-5